Ons Kenniscentrum

Er gebeurt veel in de juridische wereld. En daar vinden we bij BrandMR Direct wat van. Kijk rond in ons kenniscentrum en ervaar dat wij regels ombuigen in oplossingen.

Case

Wie bepaalt of werknemer ziek is?

04-12-2024 - Het komt geregeld voor dat je als werkgever…

Case

Het belang van een aanbod voor vaste uren

04-12-2024 - Als werkgever dien je na 12 maanden van…

Case

Aansprakelijkheid bij de schending van het concurrentiebeding

04-12-2024 - Als je een nieuwe werknemer in dienst neemt,…

Case

Wie betaalt de schade aan de auto van de zaak?

15-11-2024 - Een recente rechtszaak heeft duidelijk gemaakt hoe complex…

Case

Zieke werknemer weigert mee te werken aan mediation

04-11-2024 - Soms ontstaat er tijdens ziekte van een werknemer…

Case

Ontslag in een ongeldige proeftijd?

04-11-2024 - Het voordeel van een proeftijd is dat je…

Case

Overeenkomst ontbinden als je zelf niet aan de verplichtingen voldoet?

25-09-2024 - Helaas kan het voorkomen dat een partij gemaakte…

Case

Woningcorporatie verantwoordelijk voor onkruid bij huurders?

25-09-2024 - Wanneer je een huis met een tuin verhuurt…

Case

Tussentijds opzegbeding in vaststellingsovereenkomst

19-08-2024 - In een recente uitspraak is geoordeeld dat het…

Ons Kenniscentrum

Wie bepaalt of werknemer ziek is?

Het belang van een aanbod voor vaste uren

Aansprakelijkheid bij de schending van het concurrentiebeding

Wie betaalt de schade aan de auto van de zaak?

Zieke werknemer weigert mee te werken aan mediation

Ontslag in een ongeldige proeftijd?

Overeenkomst ontbinden als je zelf niet aan de verplichtingen voldoet?

Woningcorporatie verantwoordelijk voor onkruid bij huurders?

Tussentijds opzegbeding in vaststellingsovereenkomst

Algemeen nummer:

Voor abonnees:

Je gebruikt een verouderde webbrowser